原標題：亮承諾曬清單促擔當

  藤縣實行駐村干部任期目標責任制

  “我曾承諾硬化健良村委至都木自然村段路面，如今開工建設了”“駐村干部答應過要給永良村橋頭組村道安裝太陽能路燈，現在兌現承諾了”“我將借助后盾單位優勢，共同推動泗洲村鄉村旅游產業發展”……藤縣駐村干部一件件地兌現任期內承諾的民生實事，將實事做到了群眾心坎上。

  去年，藤縣為建強戰斗堡壘、發展富民產業、深化鄉村治理，明確駐村干部必須制定至少包含一個產業振興目標在內的任期目標，在兩年的任期內結合村情民情，發揮后盾單位和個人自身優勢，逐步實現承諾事項。承諾事項包括種植、養殖、電商等方面。在此期間，藤縣注重加強過程指導，推動鄉鎮、派出單位結合駐村干部所承諾的事項，在政策、項目、資金、技術等方面給予支持指導，形成“一人駐村、全員幫扶”局面，推動駐村工作，實打實干事、心貼心幫扶。

  為保證駐村干部踐諾成效，該縣還推動駐村干部量化任期計劃，（下轉第三版）（上接第一版）主動向群眾說明任期內需完成的工作事項，對標對表扎實踐諾，主動曬出成績賬單，并同步建立“了解－反饋－調整”工作機制，推動兌現承諾不到位、成效不明顯的駐村干部積極踐諾。據統計，去年藤縣368名駐村干部累計制定了980多個任期目標，積極向上級爭取項目資金6810多萬元，建設項目420多個；安裝太陽能路燈5180盞，硬化道路100多公里；帶動村民群眾提質或擴大發展種植、養殖等產業近1000個。

  如今，藤縣各村已悄然發生變化，黨建強起來了、產業搞起來了、產業路修好了……村民的獲得感、幸福感、安全感逐漸增強。（黃群禮）